حسم وزير التربية الوطنية، محمد صغير سعداوي، الجدل بخصوص عملية تنظيم مسابقة التوظيف في القطاع.
وأكد الوزير في إجابته على سؤال كتابي للنائب البرلماني أحمد بلجيلالي، أن التوظيف المباشر يخص بالدرجة الأولى خريجي المدارس العليا للأساتذة، مشيرا إلى أن توظيف الأساتذة بصفة التعاقد يسمح لهم باكتساب الخبرة في ميدان التدريس.
وقال وزير التربية الوطنية إنّ “الوصاية لجأت إلى عملية التوظيف عن طريق التعاقد، بدلا من تنظيم المسابقات، لأن هذا خيار تم تبنّيه لغايات محددة”، مضيفا أنه من بين هذه الغايات “مرونة الإجراءات المتعلقة بعملية توظيف الأساتذة عن طريق التعاقد، علما أن ذات العملية، تم تجسيدها بعنوان سنتي 2023 و 2024 عن طريق النظام المعلوماتي لوزارة التربية الوطنية، ما أدى إلى ضمان أقصى درجات الاستحقاق وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص، فضلا على تبسيط الإجراءات وتذليلها لصالح كل المترشحين”، مؤكدا أن هذه الإجراءات “لاقت استحسانا كبيرا لدى الجميع”.
علاوة على ذلك، أوضح الوزيرسعداوي، أن “الأصل في توظيف الأساتذة يتم عن طريق التوظيف المباشر من خريجي المدارس العليا”، معتبرا توظيف الأساتذة بصفة التعاقد “يسمح لهم باكتساب الخبرة في ميدان التدريس”.
وفي كل الأحوال -يقول الوزير- “فإن تنظيم مسابقات توظيف الأساتذة، تبقى آلية قانونية استثنائية منصوص عليها ضمن أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر سنة 2008، ستلجأ إليها دائرتنا الوزارية في الآجال المناسبة”.
وأضاف: “التوظيف في رتبة من رتب التعليم القاعدية، يتم وفق الترتيبات والآليات المنصوص عليها، في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وفي حالة عدم تغطية المناصب المالية الشاغرة، يتمُ اللجوء بصفة استثنائية إلى تنظيم مسابقات خارجية”، مؤكدا أن هذا الإجراء “يتم كوسيلة لضمان حق التعليم المكفول دستورياً، أو اللجوء إلى توظيف الأساتذة بصفة التعاقد كإجراء استثنائي تفرضه حتمية استمرار التعليم”.
