العودة إلى نظام التقاعد المسبق “مستبعدة”
استبعد وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، يوسف شرفة، اليوم الخميس، العودة إلى نظام التقاعد النسبي الذي تم توقيف العمل بـه سنة 2016.
وأكد شرفه في رده على الأسئلة الشفوية أحد نواب الغرفة التشريعية السفلى للبرلمان اليوم، تعتذر الرجوع لنظام التقاعد النسبي، موضحا أن “جهاز التقاعد النسبي تم استحداثه في ظروف خاصة خلال السنوات السابقة لحماية العمال الذين فقدوا مناصبهم، حيث تمت إحالتهم للتقاعد قبل بلوغ سن الـ60”.
ويرى وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي أن تطبيق هذا الإجراء أثر سلبا على الصندوق الوطني للتقاعد.
من جهة أخرى، اعترف المسؤول ذاتهبعدم وجود تشريع ينص بفرض سنا أقصى للعمل في اي مؤسسة عمومية، باستثناء ما قد تتضمنه الاتفاقيات.
كما شدد يوسف شرفة على أن مصالحه فرضا رقابة وصفها بـ “الصارمة” على عروض العمل كي لا تتضمن أي إشارات تمييزية، على غرار تحديد فئات العمر أو تفضيل فئة أو وضعية اجتماعية.
وأضاف: ”يجب أن تكون عروض العمل مفتوحة للجميع ولا يمكن استبعاد أي شخص طالما تتوفر لديه شروط التوظيف”.
وبخصوص عروض في قطاع المحروقات، أبرز الوزير أن تحديد شرط السن يكون في حالات معينة منها الحفاظ على صحة العامل، مشيرا أن التوظيف في بعض المناصب يفرض مراعات خصوصيات معينة.
